≪コーチプロフィール≫ 株式会社ヒューマックス

社会人となってから現在までを振り返りますと、1973年に目標としていたソニー商事に入社しましたが、メンタル不全を起こしてしまいました。
治癒を目指して交流分析などの心理学、大脳生理学に基づく脳力開発法、デールカーネギー人間学、自己啓発セミナー等様々な人間開発の体験をしてきました。

その過程で人間の成長に目覚め、1983年に脳力開発を目指して独立をし、偶然出会った志賀一雅所長（脳力開発研究所）の下で脳波のアアルファ波の研究と応用を探求してきました。

さらに、人の多様性に着目し、さらに多様な個性に応じた脳力開発を研究、実践するために1991年にHUMAX（株式会社ヒューマックス）を設立、現在まで研究、実践してきました。

2012年から30年の脳力開発の集大成として、さらにより人間の本質を探究することにより、幸せな人生の実現を目指して人間力開発ワークショップを始めました。

そのメソッドは、人間学エニアグラムを中心として様々な心理学的手法、大脳生理学の理論を取り入れ、自分はなりうる最高の自分になりながら仲間とともにWin－Winの生き方ができることをめざし、 幸せになっていくことを目的とします。

自分自身で自己の成長を実践していくとともに、多様な価値観を持つ仲間とともに協力実践していくことが特徴でもあります。

まとめますと、その狙いとするところは次の6点です。

1. 自分自身を振り返り、向き合い、「自分の強み」「よかれと思って行き過ぎる弱み」に気づき受容していきます。
2. 自分とは違う多様な価値観を持つ他者を理解し、受容していきます。
3. 自分らしさを生かしながらも仲間とのWin-Winのビジョンを創造し、社会に貢献して幸せになっていきます。
4. 価値観の違う他者とキチンと向き合い、対話によって理解しあい、より付加価値のある世界を創り上げていけるようなコミュニケーション能力を身に付けます。
5. 日々、人間として進化し、スピリチュアルな存在を目指していきます。
6. 後に続く人たちのためによりよい日本を創っていきます。