株式会社ヒューマックス

『ビジネスエニアグラム研修』のパイオニア

エニアグラムをビジネス向けに改良したレッスンを行える講師は世界でも数少ないといわれるなか、株式会社ヒューマックスは、ビジネスユースに開発された国内トップレベルのエニアグラム研修を用いて、数万人の受講者を指導してきました。
企業の人材教育にぜひお役立てください。
深い気づきと人間理解が得られる、と参加者や導入企業様からご好評いただいています。

エニアグラムとは エニアグラムは、ギリシャ語の「エネア」、つまり数字の「9」を語源としています。 人間の性格は9つのタイプのいずれかに属するというのがエニアグラムの基本的な考えです。 エニアグラムの起源は、ギリシャ時代にあると言われています。
その後、14、15世紀より、リーダー養成のための人間理解と教育のメソッドとして伝えられてきました。
この人間理解と教育の理論が、米国スタンフォード大学の医学者や心理学者によって研究、整理され、 理論化、体系化されたものが現在のエニアグラムです。
日本には、聖心女子大学教授でスタンフォード大学客員教授の鈴木秀子先生が1990年に紹介されました。ヒューマックスが日本で最初のワークショップを1990年に行いました。
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だから選ばれる
ヒューマックス式
ビジネスエニアグラム
エニアグラムは心理学的な分野でいう心理検査とは異なり、あくまでワークショップ形式で行われる実践的な人間理解のための価値観を探求するためのツールです。
したがって、エニアグラムワークショップに参加することによって、自分の価値観や無意識の動機に気付き、再認識し、目的・状況に応じて柔軟な選択肢を選択していくことができます。
具体的には一人ひとりのリーダーが自分と向き合い、多様な他者とワークショップを通して自分らしいリーダーシップスタイルに気づき、その傾向を自己客観視し、より望ましいリーダーシップイメージを創造し、その実現に向って歩みだすことができるのです。
また、ワークショップを通じてどのタイプもリーダーとして相応しいことが実感できます。ただ、状況、環境に応じて相応しいスタイルがあるのです。
さらに自分の足りないところを相補い合うハイブリッド型のチームを創造することもできるのです。
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HUMAXの
研修プログラムの特徴
HUMAXのメソッドは、人間学エニアグラムを中心として様々な心理学的手法、大脳生理学の理論を取り入れ、なりうる最高の自分になりながら仲間とともにWin-Winの生き方ができることをめざし、全人的幸せになっていくことを目的とします。
自分自身で自己の成長を実践していくとともに、多様な価値観をもつ仲間とともに協力実践していくことが特徴でもあります。研修の進め方は、参加形式でドラマチックでダイナミックな対話型で実際のテーマを取り上げながら深い気づきと変容をもたらします。時代に合った満足度の高いワークショップ型で行われます。
研修プログラム エニアグラムによる人間力開発をベースとしたビジネス研修を行っております。
クライアント様の実態に合わせ、弊社オリジナルの研修プログラムをカスタマイズして研修を行います。
  ・ビジネスエニアグラムによる自己のリーダーシップスタイルの探求 人間力開発
  ・人間の多様性の理解と受容力の向上
  ・チームビルディング ハイブリッド型チーム・コミュニティ型組織の創造
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